Het Verantwoordelijke Bedrijf

09 aug 2018

In het bedrijfsleven wordt volop gesproken over verduurzamen, maar wat houdt dit in? Wat verstaat u onder verduurzamen? Wat zijn uw wettelijke verplichtingen als organisatie zijnde en wat kan verduurzamen daadwerkelijk opleveren? QING organiseert in samenwerking met Radboud Universiteit Nijmegen, conferenties rondom “Het Verantwoordelijke Bedrijf”. Gedurende deze bijeenkomsten gaan we concreet kennis en ervaringen uitwisselen omtrent duurzaamheid.

Onze tweede conferentie, met als thema “Borging van het duurzame (werk)proces bij explosieve groei” zal plaatsvinden bij Paperfoam.  Paperfoam maakt verpakkingen van 100% recycleerbaar en composteerbaar materiaal. Het materiaal is zacht, krast niet en geeft geen stof af. Steeds vaker wordt de expertise van Paperfoam gevraagd om nieuwe innovatieve duurzame verpakkingen te ontwerpen en produceren. Aanvragen rijzen de pan uit en de groeiambitie van 20-30% per jaar wordt dit jaar al ruimschoots gehaald.  Paperfoam moet noodgedwongen steeds vaker keuzes maken tussen mogelijke opdrachten, waarbij ook nagedacht wordt over het toetreden van nieuwe markten, zoals Food.  Deze explosieve groei brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Op welke manier blijven (werk)processen duurzaam gewaarborgd en creëren wij op een verantwoordelijke manier groei?

Paperfoam nodigt u uit op 31 oktober tussen 12.00 en 17.00 om te laten zien hoe zij hiermee omgaan en hierover met hen mee te denken. Hierbij hebben wij ook Inge Mink, organisatiecoach MKB, uitgenodigd om ons meer te vertellen over gedrag binnen ons bedrijf. Het exacte programma volgt nog. (voorlopige programma) Bent u er (weer) bij? Opgeven kan alvast per mail naar Mayke Stroeken mstroeken@qing.nl.

Duurzaamheid is een breed begrip en voor deze gelegenheid willen we vooral dieper ingaan op duurzame processen.  Als productiebedrijf van duurzame verpakkingen lopen wij al voorop in de verpakkingsindustrie qua product.  Nu PaperFoam de laatste jaren zo hard groeit merken we dat dit soms voor compleet nieuwe uitdagingen zorgt op het gebied van people en process. Wij willen graag laten zien waar we tegenaan lopen aan de hand van enkele casussen en met jullie in discussie gaan over het verduurzamen van de organisatie.  Hoe kunnen wij als organisatie duurzame processen waarborgen bij een groei als deze en hierin onze werknemers mee krijgen.

Thomas van Sintmaartendijk,  Bussiness development Europe Mede organisator HVB 2e editie.

            

Delen