Talent Manager

time icon
32-40 uur
location icon
Arnhem

Geloof jij ook meer in intrinsieke waarde dan je blindstaren op een diploma? Jeuken jouw handen bij de gedachte een geoliede recruitmentorganisatie te ontwikkelen voor engineers die de agri- en foodindustrie helpen met het verbeteren en ontwikkelen van productie- en logistieke processen?

Dan ben jij de Talent Manager die we zoeken!  Standplaats is Arnhem, met volop mogelijkheden om remote te werken.


Solliciteer direct

Bouwen aan een geoliede recruitmentmachine

Talent Manager is een nieuwe functie in onze organisatie. Veel taken zijn nu verdeeld over meerdere collega’s en de Talent Manager wordt centraal verantwoordelijk voor de doelstelling de organisatie te laten groeien. Daarmee kun je deze rol compleet naar je eigen hand zetten. Een echte pioniersrol dus, waarin je zowel operationeel als tactisch actief bent.

In de dagelijkse praktijk bouw je aan een geoliede recruitmentmachine en tegelijkertijd aan een community met (future) QINGs, met de volgende aandachtsgebieden:

·       online wervingscampagnes i.s.m. marketing en toeleveranciers

·       (wervings)activiteiten, zoals kennissessies, beursdeelnames en acties met hogescholen

·       schrijven en beheren van vacatures, op basis van trial & error. Welke campagnes zijn succesvol en welke niet?

·       evaluatiegesprekken met engineers. Daarbij borg je dat gemaakte afspraken tijdens wervingsprocedure ook in praktijk worden gebracht

·       doorontwikkeling en het beheer van MySolution,ons ATS.  Je ziet er op toe dat iedereen in de organisatie informatie hierin vastlegt en deelt en werkt samen met de leverancier aan de functionaliteit

·       pré, on- en offboardingproces, in samenwerking met HR en met gebruik van Exact HR online.

De focus ligt naast bovenstaande op het persoonlijke contact met potentiële QINGs. Dit betekent dat je gedurende je werkweek veel aan tafel zit met engineers. De recruitmentgesprekken die je voert zijn gericht op de loopbaanambitie van de engineer en de match persoon-organisatie.

Purpose is QING

Onze QING engineers zijn vooral ‘on site’ actief, oftewel onder regie en veelal op locatie van de opdrachtgever. Bij vooraanstaande organisaties in de Agri en Food werken zij aan uiteenlopende projecten die een belangrijke bijdrage leveren aan zaken als veiligheid, duurzaamheid en gezondheid.

Engineering is een complex vakgebied dat vraagt om een gedegen bachelor of academische achtergrond. In de werving van engineers staart QING zich echter niet blind op diploma’s, maar kijken we uitgebreid naar de mens achter de engineer. Je gaat op zoek naar het DNA van de kandidaat en matcht deze met onze organisatie. Wij noemen onze on-site engineers niet voor niets QINGs: technisch talent, vol zingeving, zelfsturend vermogen en reislustigheid. Echte avonturiers. We bieden geen loze beloftes, maar concrete ontwikkeling op basis van de ambities van onze mensen. Purpose is QING.  

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een HBO bachelor opleiding gedaan en beschikt over brede ervaring in recruitment. Dat kan zijn doordat je nu (corporate) recruiter bent, (senior) intercedent, vestigingsmanager van een werving- en selectiebureau of talent manager. Nog belangrijker, in jouw persoonlijkheid zoeken we de volgende eigenschappen:

·       Aantoonbare affiniteit met techniek en onze markt, agri & food

·       Je werkt graag binnen een breed kader waarin processen dynamisch zijn en waarin vrijheid centraal staat

·       Je bent zelfsturend en daarmee in staat onze groeidoelstelling door te vertalen naar een plan van aanpak, functie inhoud en dagelijkse werkzaamheden

·       Mensen enthousiasmeren zit in je hart, net als betrokken blijven bij hun loopbaanontwikkeling

·       Je weet een intelligente balans te houden tussen onze commerciële targets en de relatie met potentieel nieuwe engineers.

Jouw ontwikkeling

Dankzij de sterke groei van QING ontstaat er een fase waarin loopbaanbegeleiding een nieuw aandachtsgebied is geworden. Daardoor kun je jezelf in de toekomst breder ontwikkelen vanuit deze functie. Waar de focus nu ligt op recruitment, kun je met ons meegroeien naar een bredere rol, waarvan ook loopbaanbegeleiding een onderdeel is. Ook kun je jezelf door ontwikkelen richting HR.

Wij zeggen niet voor niets ‘Purpose is QING’. Jouw ambitiestaat centraal, net zoals bij onze engineers.

Want to be a QING in recruitment en het ontwikkelen en behouden van talent?

Dan is dit een unieke kans. Je werkt niet met doorsneetechneuten, maar echte avonturiers. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo leuk. Je krijgt de kans om de functie helemaal naar je eigen hand te zetten.


arrow down
Vragen of meer weten?
Coen helpt je graag verder

Wat een QING verdient

Plezier in je werk is de grootste drijfveer en dat ga je in deze functie bij QING zeker ervaren. Uiteraard bieden we je daarnaast een uitstekend salaris dat past bij jouw expertise en ervaring. Gezien de ontwikkeling van de QING organisatie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Omdat we goede engineers graag tegemoet rijden, hoort bij deze functie een auto van de zaak.

Solliciteer direct

Houd je motivatie kort, maar krachtig.

succes icon
Succes message
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Work at QING

Ga jij ook helemaal gek op de nieuwste technologieën? Wil je een echte master worden in engineering? Dan zijn we op zoek naar jou. Forward your career in engineering!

Meer informatie