Work On-site

How we work

Sales en engineering werken bij ons intensief samen. Dat betekent dat jij samen met onze projectcoördinator de food, agri en packaging markt opgaat om op zoek te gaan naar opdrachten die bij jou passen. Het gebeurt ook vaak dat je met meerdere QINGs bij één opdrachtgever werkt.

Als engineer bepaal je samen met de projectcoördinator hoe je de klantvraag oppakt van het project dat jou aanspreekt. Zo matchen we de klantvraag aan jouw kennis, expertise en ontwikkelpad.

Je gaat aan de slag

Als de klant akkoord gaat met ons voorstel, werk je gedurende de doorlooptijd van het project onder regie van de klant aan een oplossing. Je hebt veelvuldig contact met je manager binnen QING, de projectcoördinator. Samen zorg je ervoor dat jouw kennis en ervaring zich ontwikkelen in de door jouw uitgesproken richting.

Gave opdrachten, onschatbare ervaring

Je bent een QING en je lost meer op dan alleen een capaciteitsprobleem. Onze On-site QINGs voegen extra expertise toe aan ieder project. Expertise die jij bezit of waarin jij jezelf (verder) wilt ontwikkelen.

Dankzij ons enorme netwerk kunnen we je veel gave gevarieerde opdrachten bieden met een looptijd van enkele maanden tot 1,5 jaar. Hierdoor krijg je niet alleen een kijkje in de keuken bij verschillende branches, maar ook onschatbare ervaring die je meeneemt in de rest van je carrière.

UNIEK: direct een 3-jaren contract

Als je bij ons On-site gaat werken ontvang je direct een 3-jaren contract inclusief ontwikkelplan. Of je nu starter bent of toe bent aan je volgende stap in engineering. Zoveel vertrouwen hebben we in jou en het plan dat we met je gaan maken om je te ontwikkelen naar de persoon die je wilt zijn.

Dit is wat je kunt verwachten:

Jaar 1: Discover

We koppelen je aan een projectcoördinator. Je bespreekt in welke richting je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk wilt groeien. Iedere 3 maanden ga je aan de slag met een concrete taak of opdracht die je dichterbij jouw doelen brengt. Je krijgt inzicht in je persoonlijkheid, ambities en competenties. Hiervoor krijg je toegang tot onze QING Academy en doe je tests en metingen.

Jaar 2: Evolve

Je weet nu waar je krachten liggen, wat er bij je past en waar je naartoe wilt. We ontwikkelen je on the job verder met trainingen, cursussen en intervisies. Denk daarbij aan externe trainingen, loopbaangesprekken en 180 graden feedbacksessies met zowel QINGs als je opdrachtgevers. Het doel is om je maximaal verder te ontwikkelen als mens en als vakspecialist.

Jaar 3: Keep growing

Je hebt enorme stappen gemaakt als persoon en als engineer. Merken we dat het tijd is om je te ontwikkelen op het gebied van persoonlijk leiderschap? Dan starten we een mentorschap traject en zetten we samen de puntjes op de i voor je ontwikkeling.

Of wil je je verder verdiepen in je vak en je specialiseren? De industrie heeft je keihard nodig. Engineers die zich vakinhoudelijk verder willen bekwamen zijn zeer welkom.

Tijd om nieuwe doelen te stellen en je loopbaan verder vorm te geven!