HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben je in staat om alle dagelijkse HR-vraagstukken en optimalisaties zelfstandig uit te voeren. Deskundig adviseren op het gebied van HR-onderwerpen en organisatieontwikkelingen is voor jou geen probleem, of dit nou is aan het management of de medewerkers. Je houdt je bezig met het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HR-processen en -beleid. Jouw taken omvatten onder andere de onderwerpen personeelsadministratie, werving & selectie en ontwikkeling/performance van medewerkers.

Dit ben jij:

• Benaderbaar voor je collega’s binnen de organisatie, je weet wat er speelt en kan samenwerken met verschillende persoonlijkheden.
• “Communication is key” Uitstekende communicatieve vaardigheden en een geloofwaardige stijl van communiceren.
• Je hebt een passie voor mensen en organisatiegedrag, en een heldere visie op het HR-vak.
• Het vermogen om problemen op te lossen, knopen door te hakken en de volgende stappen in het proces vorm te geven.
• Je brengt ervaring mee (minimaal 2 jaar) en hebt een afgeronde Hbo-opleiding in HRM, communicatie of richting management & organisatie.

Waarom QING?

Bij QING krijg je te maken met een diversiteit aan uitdagende HR-vraagstukken, waardoor geen dag hetzelfde is. Je maakt deel uit van een dynamisch team van inventieve engineers, projectmanagers en adviseurs. Vanuit een niet te stoppen nieuwsgierigheid leveren we innovatieve en duurzame oplossingen voor opdrachtgevers in de food industry.

Onze QING’s zijn onze kracht. We investeren flink in de ontwikkeling van onze mensen, wat leidt tot technologische expertise en innovatie, nu en in de toekomst. Samen streven we constant naar vooruitgang en excellentie.

Klaar om jouw HR-talenten in te zetten voor een bedrijf dat gelooft in jouw potentieel? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij QING!

Neem contact op met Janine of vul onderstaand formulier in.